ファーストフード・ネイション
ファストフード食べてますか？俺は最近食べてないな、「あんなものは食べ物じゃない！」的なポリシーがあるわけじゃなくて純粋に食べる機会が無い。家で食べるほうが美味いし安い、それだけ。もちろん身体に良いか悪いという意地の悪い二択を迫られたら「悪い」と答えるだろうが、別にファストフード自体はまったく否定していない。安倍司さんの本じゃないが、リスクをとって時間を買っているのが「ファスト」フードだからだ。みんなリスクを負って食べているはずだ、つまり得体の知れない物質が入っているかも知れないが、自分で料理を作る時間も余裕もないからファストフードを買う。なんも感じずにファストフード食べていているのが一番危険ですよっと思うわけだ（これは外食産業全てに言える事だけどね）。
前置きが長くなった、今回観た映画は「ファストフードネイション」。いやー気分悪くさせて頂きました。まぁ食の問題扱っているのに気分良くなるわけないわな。ｗ
ちなみにドキュメンタリーのような触れ込みだがドキュメンタリーではない。ファストフード業界に関係する群集劇を通して問題を提議していこうっていう形式だ。キャストも豪華でイーサン・ホークやブルース・ウィリス、はてはアヴリル・ラヴィーンなんかも出演している。
とりあえず、最初の印象だけどテーマが多すぎるのに足りない！という矛盾する感想だった。テーマが多すぎるというのは「移民などの格差問題」「食の安全性」「環境問題」「企業の隠蔽体質」「エコ・テロリズム」・・・とざっと挙げるだけでも頭が「ボー」としてくる。これを2時間に収めるのは（しかもドラマ形式で！）かなり難しいと思う。
足りないと思うのは、誰が悪いのか？というのを必然的に考えてしまうのだけどそこら辺の中に「消費者」がファクターとしてスッポリ抜けてしまっている事。「誰がどんな目的で買っているのか？」「なぜこんなに安くしなければならないのか？」という部分まで入れないと、外食産業の中の循環の全体像をつかめないような気がするのだ。結局最後は「あきらめましょう」という感じの雰囲気だし、「それだったら何訴えたいんだよｗ」と思ってしまった。
まぁ。アヴリルはなんか頭悪そうな大学生とかが見事にハマッてたし、久々にイーサンホーク観れたし、良しとする。ｗ
あと個人的には食肉処理の現場を映像で見れたのは良かった。今まで屠畜の現場は実際見たらもうちょっと気分悪くなったりするのかなぁ？とか漠然とした不安があったのだが、映像見るだけなら結構平気だった。
「何でその場で言わないんだよ！？」とたびたび言う奴には気をつけろ
言われた事ないですか？俺は結構ある。別に「何でその場で言わないんだよ！？」をと発言することは絶対するなとはまったく思わない。自分でも言う事あるだろうし、感情勢いで出た言葉かも知れないからだ。だがしかし、この言葉を乱用する奴には注意が必要だと常々思っている。
その場で決める事が全てではない。
まず、その場で決められない事だって多いと言う事だ。会社での会議だろうが、恋人同士のちょっとした会話だろうが、その場で行動を決めても構わない、ただしそれが「100％確実に履行しなければならない契約」という事が毎回毎回全てではない。それ以降に状況が変わるかもしれないし、その場で決めた事項よりももっと良いアイディアが出てくるかもしれない。そういう場合「何でその場で言わないんだよ！？」それを認めないでその場で決めた事を「契約」のように度々押し付ける奴は気をつけた方が良い。
会話術が全てではない。
もう一つ思うのは「何でその場で～」が多い人は、その場での会話の支配力で事項を決定しようとしている事が多い。会話や会議は確かに何かしらの「決定」を結果として生まなければいけない物かもしれない、ただしそれはその場にいた「複数人の合意」があって初めて成り立つ「決定」である。会話のスピードや、威圧する態度で、その場の雰囲気を支配して出した答えに「合意」があったとは思えない。
こういう事を言うと「ディベートはどうなんだ」とかいう人がいそうだが、ディベート自体は「多人数で行う問題解決の手段」であって「言い負かし術」ではないとの事らしい。私自身も昔ディベートと聞くだけで「口八丁の技だろ？」と思っていたがその誤解を解いてくれたのは以下の本。つまりディベートはあえて2つの争点を見つけて討論する事で「双方共通の答え」を導き出す側面と、相手を「説得」する事をお互いにする事で「総意を得た答え」を導き出すという側面があるという事らしい（俺的理解では）。
複数人で会話が出来ない
上記のような方々と話す機会があると俺の場合スルーするのが大概なんですが状況によりそういう事が出来ない場合はどうしても身構えた対応になってしまう事になる。これは複数の人間で会話をして何か次のアクションを起こすにいたってかなりの障害になる。お互いが「俺の不利なように決定されないだろうか？！」「気が付かないうちに決められてしまわないだろうか！？」と疑心暗鬼になるからです。これは「自由に発言して！」といくら言っても空々しくしか響かずかなりマイナスのスパイラルを描く事になってしまう。
つまり上記のような人は複数人で何かしらを生み出そうとする場合に自分個人だけには飽き足らず全体的なパフォーマンスを落とす要因になると感じるのです。
…という話をちょっと前に某友人と飲み屋でしました、っつー話でした。オチをつけるつもりはなく書いているのでグダグダですが、面倒くさいのでこれまでｗ
Thanks
写真と文章はかんけーねっす。提供は以下↓ありがとう！
